RoboMaster 2025机甲大师高校系列赛综合类奖项评选标准

2025-08-13

RoboMaster 2025高校系列赛综合类奖项的评选细则和方式公布如下。部分奖项面向2025赛季高校系列赛所有队伍开放申请,参选队伍需自行提交申请材料。如需参评各奖项,请按评选方式一栏准备及提交对应内容。注:各个奖项无固定数量,按照提交内容的质量进行评选。

申请截止时间(仅针对部分需要申请的奖项,北京时间):

2025年8月25日18:00:学术成果奖、最佳战术奖、竞技品格奖、最佳创意设计奖、成本控制奖、年度技术突破奖、开源奖

申请问卷及截止时间后续更新:优秀指导老师、优秀队长(团)、优秀项目管理、优秀顾问、优秀宣传小组、优秀商务小组

优秀指导老  师

当赛季合计不超过10人

RMUC  

RMUL 

获奖证书(个人)

奖金人民币 8,000 元(税前)

1.所在队伍有良好的竞技精神,不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为

2.指导学生团队和文化建设,具有高度的责任心,对每名队员认真负责,关心学生在比赛领域的成长和发展,深受学生爱戴

1、参选者填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:后续更新

2、参选者申请后,组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单

注:优秀指导老师获奖者需在奖项公布后一个月内提交一份个人工作总结及经验分享,并有义务参加组委会开展的交流会和调研。

优秀队长(团)当赛季合计不超过 8 组

RMUC

RMUL

获奖证书(个人)

奖金人民币 5,000 元(税前)

1.所在队伍有良好的竞技精神,不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为

2.领导队伍,对队伍工作负主要责任。制定合理的队伍发展方向和目标,规划关键技术路径、组织技术攻坚、重大问题决策

3.规划队内有效资源,合理分配任务,确保任务的高效完成 

4.对赛事和队伍有强烈归属感,能够为队伍建设正向的文化价值观,关注团队成员发展和成长

5.所在队伍依照成绩等级划分,成绩等级当届对比往届保持或有所提升

1、参参选者填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:后续更新

2、参选者申请后,组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单

注:优秀队长获奖者需在奖项公布后一个月内提交一份个人工作总结及经验分享,并有义务参加组委会开展的交流会和调研。

进步等级:

1.未获得区域赛参赛资格

2. 区域赛三十二强

3. 区域赛十六强

4. 全国赛三十二强

5. 区域赛四强/全国赛十六强

6. 全国赛八强

7.全国赛四强


*当赛季获得RM AWARD管理方向奖项的队伍职位如是队长(团),默认获得优秀队长(团)奖项,且不占用数量。奖金取其中更高值发放。

优秀项目管理当赛季合计不超过 8 人

RMUC

RMUL

获奖证书(个人)

奖金人民币 5,000 元(税前)

1.所在队伍有良好的竞技精神,不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为

2.做好队伍项目管理工作,有效协调并推进队伍各团队协同工作,把控项目进度、质量、风险、沟通等,确保项目按计划推进

3.协助队长(团)做好需求管理、版本规划制定、项目流程制定和优化等工作

4.负责统筹协调各方资源,有效解决项目遇到的资源问题、进度问题,能有效沉淀项目经验

1、参选者填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:后续更新

2、参选者申请后,组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单

注:优秀项目管理获奖者需在奖项公布后一个月内提交一份个人工作总结及经验分享,并有义务参加组委会开展的交流会和调研。


*当赛季获得RM AWARD管理方向奖项的队伍职位如是项目管理,默认获得优秀项目管理奖项,且不占用数量。奖金取其中更高值发放。

优秀顾问当赛季合计不超过 8 人

RMUC

RMUL

获奖证书(个人)

奖金人民币 3,000 元(税前)

1.所在队伍有良好的竞技精神,不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为

2. 在技术创新、战术设计、队伍管理、团队建设等方面向所在队伍提供了有建设性及实践意义的建议,给队伍提供战略、技术、管理等方面的指导与支持

1、参选者填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:后续更新

2、参选者申请后,组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单

优秀宣传小组当赛季合计不超过 8 组

RMUC

RMUL

获奖证书(团体)

奖金人民币 3,000 元(税前)

1.所在队伍有良好的竞技精神,不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为
2.按时提交宣传报告,积极策划队内宣传工作,使队伍的影响力有一定的提高

3.积极建设队内文化内容,有效对队伍内部文化建设贡献力量

1、参选者填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:后续更新

2、参选者申请后,组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单

优秀商务小组当赛季合计不超过 8 组

RMUC

RMUL

获奖证书(团体)

奖金人民币 3,000 元(税前)

1.所在队伍有良好的竞技精神,不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为

2.积极策划队内招商工作,整合战队内外部资源,通过多种渠道找到招商伙伴为战队提供技术支持、资金赞助等

1、参选者填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:后续更新

2、参选者申请后,组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单

桃李芬芳换奖若干

RMUC

RMUL

获奖证书(个人) 

奖金人民币1,000元/人*成功推荐人数(税前)

指导老师积极培养参赛队员,并积极推荐优秀参赛队员参与大疆校园招聘,参赛队员获 Offer 量突出 详细评选流程请见:《针对RoboMaster 高校系列赛指导老师推荐人才的制度》。
新星启航奖若干RMUL获奖证书(团队)
RoboMaster 竞赛机器人自组装 A 型特殊折扣

1.2023赛季和2024赛季未获得RMUC、RMUL线下参赛资格,2025赛季报名RMUL 

2.2023赛季或2024赛季未获得新星启航奖 

组委会根据报名信息进行评奖
冉冉新星奖不超过 5 名RMUC

获奖证书

奖金人民币 5,000 元(税前)

包含本赛季,连续两年或三年内获得的最高成绩对比,进步等级较大的队伍

根据评选标准,进步程度更大的队伍优先评奖 

进步等级:

1. 未获得区域赛参赛资格

2. 区域赛三十二强

3. 区域赛十六强

4. 全国赛三十二强

5. 区域赛四强/全国赛十六强

6. 全国赛八强

7. 全国赛四强

中流砥柱奖不超过 5 名RMUC

获奖证书

奖金人民币 5,000 元(税前)

包含本赛季,连续三个赛季取得全国赛第9-32名

组委会根据评选标准,优选评选参赛年限较长的队伍,成绩较好的队伍

竞技品格奖当赛季合计不超过 5 名

RMUC

RMUL

获获奖证书

奖金人民币 5,000 元(税前)

1.队伍有良好的竞技精神,不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为

2.队伍在论坛、微信群等渠道中较活跃,与组委会、志愿者、其他队伍相处融洽
3. 队伍乐于助人,积极开源,热心分享自身经验,愿意向别的队伍提供资源帮助

1、组委会工作人员、其它队伍(每队一份,由队长统一填写)、赛事志愿者填写问卷进行推荐,截止时间见上文。链接:https://djistore.wjx.cn/vm/PjZFMA3.aspx

2、组委会根据各方反馈意见进行评选,获得组委会工作人员、其它队伍、赛事志愿者的正向反馈较多的队伍优先评奖

成本控制奖不超过 5 名RMUC

获奖证书

根据提交材料评审结果,奖励人民币1,000元至5,000元(税前)不等的奖金

1.成本数据完整清晰,能反映成本概况或成本控制的成果

2.成本控制方案与方法可执行性强

3.备赛阶段,积极开源有效可推广的成本控制方法及案例

1、技术评审各阶段的成本相关内容得分

2、参选队伍在论坛进行开源(从成本控制的目标、具体方法、成效、经验总结等方面撰写)后,提交评审材料,如成本报告等佐证材料,截止时间见上文。链接:https://djistore.wjx.cn/vm/YUZeHHt.aspx

最佳战术奖不超过 5 名RMUC获奖证书(团队)
奖金人民币 3,000 元(税前)

1.队伍有良好的竞技精神,不存在严重违反比赛规则和文明比赛精神的违规行为

2.队伍通过战术运营在队伍成绩提升上取得了良好的效果

3. 队伍的战术对其它参赛队伍有借鉴意义,对赛事综合表现有积极影响

1、参选者填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:https://djistore.wjx.cn/vm/hSVayfW.aspx

2、参选者申请后,组委会根据问卷提交材料,结合比赛表现择优评选并公布获奖名单

学术成果奖不超过 5 名RMUC获奖证书
奖金人民币 5,000 元(税前)
在2025赛季期间,队伍结合赛事技术发表了相关论文、专利及获得其他竞赛奖项等成果

1、参选队伍提交评审材料,如相关专利、论文等学术成果等材料,截止时间见上文。链接:https://djistore.wjx.cn/vm/QG4Gcwt.aspx

2、参选者申请后,组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单

最佳赛季规划奖不超过 10 名RMUC

获奖证书

排名前2的队伍奖励人民币5,000元(税前)

排名3-10的队伍奖励人民币1,000元(税前)

开源当赛季赛季规划,且技术评审体系该环节的评分在所有开源战队中排名靠前

组委会将统计RoboMaster论坛上的开源材料并根据排名进行评奖

*开源帖命名为:【赛季规划+校名队名+RM2025赛季规划开源】

最佳技术报告奖不超过 5 名RMUC

获奖证书(团队)

根据提交材料评审结果,奖励人民币1,000元至5,000元(税前)不等的奖金

当赛季“完整形态考核”环节中技术方案部分评级较高,且赛季末根据组委会要求完善技术方案形成技术报告并开源

组委会将在赛季末对技术方案评级较高的战队进行沟通反馈,对根据组委会要求进行完善技术方案并开源的战队进行评选

*开源帖命名为:【技术报告+校名队名+RM2025 技术报告开源】

最佳创意设计奖不超过 10个RMUC   获奖证书(团体)
1,500 元(税前)

最佳设计创意奖包括但不限于单兵种或团队的外观设计、结构设计、功能创新等。在任一方向有设计创意的队伍均可参与该奖项的评选。

详见附表1

1、参选者填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:https://djistore.wjx.cn/vm/wS0Pxaw.aspx

2、参选者申请后,组委会根据问卷申请及提交材料择优评选并公布获奖名单

*最佳设计创意奖获奖者需提交设计心得,评选材料将在获奖评语中公开

年度技术突破奖

一等奖:每个兵种不超过 1 名

二等奖:每个兵种不超过 2 名

三等奖:每个兵种不超过 3 名

RMUC

一等奖:获奖证书(团体)及15,000元(税前)

二等奖:获奖证书(团体)及10,000元(税前)

三等奖:获奖证书(团体)及5,000元(税前)

所在队伍在机器人兵种设计上理论指导实践,比赛上取得优异表现,实现技术创新与突破。

所在队伍在机器人兵种设计上理论指导实践,比赛上取得优异表现,实现技术创新与突破。参选队伍填写问卷进行申请,截止时间见上文

链接:https://djistore.wjx.cn/vm/heLOwrj.aspx 

组委会评委小组对参赛队伍的机器人进行评选打分,结合实际比赛表现情况,评选出一、二、三等奖


*年度技术突破奖的获奖队伍需遵循规范开源相应兵种及赛季总结,否则将影响奖项的奖金发放。组委会将视开源情况追加开源奖项(奖金取最高项)

开源奖若干RMUC

特等奖:获奖证书(团体)及100,000元(税前)

一等奖:获奖证书(团体)及50,000元(税前)

二等奖:获奖证书(团体)及根据开源材料综合评审的结果,奖励人民币 15000元至30000元(税前)不等的奖金

三等奖:获奖证书(团体)及10,000元(税前)

优秀奖:获奖证书(团体)及根据开源材料综合评审的结果,奖励人民币2000 元至5000元(税前)不等的奖金

1、2025赛季(2024年10月23日至2025年8月25日)中 , 在RoboMaster论坛及官网等渠道将核心技术或运营管理方法开源,推进RoboMaster大赛的发展及弘扬工程师文化与精神

2、详见附表2

1、内地队伍将开源文件上传至RoboMaster论坛,填写问卷进行申请,截止时间见上文。链接:https://djistore.wjx.cn/vm/P3nAEqs.aspx

2、港澳台及海外队伍将开源文件发送至robomaster@dji.com,命名为:RM2025+学校名+队名+开源方向+内容描述

3、组委会根据申请表及开源内容质量进行评分和奖项评选

备注:

1、软件方向的项目工程必须上传至Github并设置为公开项目。

2、机械、硬件方向的工程需将工程文件上传至百度网盘。

附表1最佳设计创意奖评选标准

参考维度

评选标准

设计感设计新颖,整体美观,外观造型感强或细节丰富,但需兼具一定实用性
创新性结构新颖,创新性强,表现在用新方法解决同类任务,或者解决未被攻克的任务

附表2开源奖规范及评选细则

链接:https://www.robomaster.com/zh-CN/resource/pages/announcement/1771